課程收益

堅持黨對 國有企業的領導是重大政治原則；把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨 組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法 定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格。

課程對象

高層經理等各類管理人員以及總經辦、黨群辦、企管部、人資部、工會主席等

課程大綱

第一部分：國企黨建的歷史背景與相關政策解讀

1、不同歷史時期的黨建工作的模式與典型做法；

2、學習貫徹習總書記在 全國國有企業黨建工作會議的講話精神；

3、《關于在深化國有企業改革中堅持 文 件 -2- 黨的領導加強黨的建設的若干意見》解讀；4、各省市關于加強黨的領導具體舉 措

第二部分：加強黨對企業領導的核心抓手

1、黨組織對企業改革發展的引導權；

2、重打決策的參與權；

3、重要經營 管理干部選用的主導權；

4、黨員干部從業行為的的監督權；

5、職工群眾合法 權益的維護權；

6、思想政治工作和企業文化建設的領導權

第三部分：加強國有企業黨建工作的重點、難點

1、混合所有制企業黨建工作的重難點分析；

2、兼并重組企業國企的黨建 工作；

3、黨內追責與企業追責的關系；

4、黨建與領導核心、授權經營的關系；

5、黨建與規范化董事會建設之間的關系

第四部分：加強黨建工作與優化公司治理體系

1、加強國企黨建工作的總要求；

2、深化國企改革中黨建的原則、主題與 規劃；

3、企業自身黨建情況診斷方法；

4、黨務管理平臺與黨建評價體系建設 要點；

5、黨建與董事會運行的保障機制建設；

6、黨建進章程與公司治理體系 的運行設計；

7、現代企業制度下，如何把握黨組織在公司法人治理結構中的定 位；

8、如何完善黨建工作，確保黨建體系與決策體系的協調兼容；

9、如何在 監督保障上，做到黨委定向把關與監事會獨立監督有機融合；

10、建立健全黨 建工作責任制，將從嚴治黨與依法制企相結合

第五部分：國資國企改革背景下黨建進章程的相應修改

1、公司定位的確認；

2、公司與國資委、下屬公司的權責義務的 確認；

3、黨組織的機構設置；

4、公司黨委、紀委的職權；

5、“三會 一層”職權的相應修改；

6、議事規則的修改